無料転職相談

自分に合った仕事がわからないとか、どうしても上司とうまくいかないとか、両親の面倒を看るので転勤辞令を受けることができないとか、会社の経営状態に不安がある とか…。

転職を決意する理由は人によって様々で、ほとんどの場合、その理由はひとつではありません。
また、仕事や会社で起きる問題は、複雑で根深く解決の糸口を見つけるのが困難です。
しかし。
だからといって、問題は転職によって解決できるのでしょうか？
嫌だから辞める、無理だから辞める。もう限界…。
もしかしたら、まだ改善のためにやり残したことがあるかもしれません。
『一』度『止まる』と書いて『正』という字になります。思い当たるフシがあるようなら、一度立ち止まってよくよく考えてみてください　。
それでもだめな場合、はじめて転職に意義が産まれるのです。
これまでめぐり会った多くの方々の中にも、相談の後に現職にとどまることを決めた方がたくさんいらっしゃいました。去るのも残るのも、熟考の上決断するならば、それはすべて英断といえます。

しかし、一人で悩んでもなかなかすっきりと答えが出ることはありません。
そんなとき、キャリアサーチ静岡の扉を叩いてください。
きっと、前に進むための良い化学変化が起きるはずです。
私たちには、それを起こすために必要な豊富な実績と経験があります。

ここ15年ほどで、転職はすっかり当たり前になりました。もちろん、昔から転職する人はたくさんいましたが、今ほど当たり前にはなっていませんでした。
中途採用をする企業も、業歴の長い大手こそ複数の転職回数を持った人材は敬遠しますが、地元の企業では、中途採用の転職回数ボーダラインは、2社から3社、3社から4社へとこの5年ほどでどんどん基準が下がっています。
私たちの調査では、転職相談者の平均転職回数は、静岡県内在住の方で4回、大都市圏からのUターン転職希望者で2回。この回数も、年々増える傾向にあります。
しかし、そもそも、転職とはどんな意味があるものなのでしょうか。
さらに考えを進めると、働くことの意味そのものにも意識が向いたりもします。

そんなことも含め、私たちは私たちの扉を叩いてくださった方々と共に寄り添って歩みます。
幸せな職探しの延長には、幸せな自分探しがあるのです。